全國(guó)商務(wù)洽談 158-2440-4429
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Training system
厚積薄發(fā)的培養(yǎng)體系
星洲計(jì)劃制定人才培養(yǎng)六年計(jì)劃
開(kāi)發(fā)全系統(tǒng)、全專業(yè)培養(yǎng)體系
為不同專業(yè)的星洲人
量身制定專屬的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃
崗位目標(biāo):實(shí)現(xiàn)“校園人”到“星洲人”的轉(zhuǎn)變
培養(yǎng)手段:跨崗位、跨專業(yè)的輪崗計(jì)劃,選擇適合自己的
發(fā)展路徑,確認(rèn)職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師
1年適應(yīng)期
崗位目標(biāo):主管級(jí)崗位
培養(yǎng)手段:挑戰(zhàn)性工作內(nèi)容、課題研究
2年成長(zhǎng)期
崗位目標(biāo):經(jīng)理級(jí)崗位
培養(yǎng)手段:拓寬晉升渠道、項(xiàng)目制形式提升綜合管理能力
4年突破期
崗位目標(biāo):總監(jiān)級(jí)以上崗位
6年成熟期
thoroughfare
多元可能的發(fā)展通道
星洲計(jì)劃以成就星洲人職業(yè)蛻變?yōu)槟繕?biāo),搭建技術(shù)、管理職業(yè)發(fā)展“雙通道”適應(yīng)職業(yè)發(fā)展多元化定位
無(wú)論你是技術(shù)咖還是管理派,這里都有屬于你的舞臺(tái)
welfare treatment
有競(jìng)爭(zhēng)力的福利待遇
疲憊生活中的英雄夢(mèng),總有人為你守護(hù)
你只管勇往直前,剩下的交給我們
cultural activities
活力多彩的文化活動(dòng)
study in wuzhou
happy in wuzhou
love in wuzhou
create in wuzhou
Recruiting Process
招聘過(guò)程
簡(jiǎn)歷投遞
雙選會(huì)/宣講會(huì)
現(xiàn)場(chǎng)面試
發(fā)放offer
簽訂第三方協(xié)議